Nagyon szeretek fiatalokkal dolgozni. Szeretem, hogy nyitottak, okosak, kíváncsiak és még nem a beidegződések alapján haladnak. Örömmel tölt el, ha hallok jó ötletek és irányvonalakat, ahogy megközelítik az adott megoldást. Szeretnek dolgozni, értéket szeretnének teremteni.
Támogatásra szorulnak persze, hiszen még nincs annyi tapasztalatuk, de a lelkesedésük és ahogy a sikereket megélik, az mindennél fontosabb.
Persze, hogy téma a 40-es korosztályban, hogy mi miben voltunk mások, mit tettünk máshogy. Lehet elemezgetni, de azt szoktam mondani, hogy mi is voltunk zöld fülűek és az elején csak ízlelgettük a szakmát. Jó dolog fiatalnak lenni és jó dolog a 40-es és 50-es korosztályhoz tartozni.
Ha a mindennapokban fiatalokkal dolgozunk, akkor az óvatosan megfogalmazott tanácsok, javaslatok sokkal nyitottabbá teszik őket és minket is a közös gondolkodásban.
Akinek kétségei lennének, szívből ajánlom Friderikusz Sándor generációkkal foglalkozó poadcast sorozatát.
